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平成31年4月施行の働き方改革法を受け、働く方々それぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための事業所の皆様へ一億総活躍社会の実現に向けて取り組みを行っております。 労務部会では、本年度も環境の変化に即応し、各種行事を通じて、地域の皆様に役立つ情報発信に努めてまいります。 会員事業所の皆様のご協力宜しくお願いいたします。 2)新入社員教育講習会 葛纉d工 委員 轄s屋横浜店、古河電気工業渇。浜事業所、相鉄ローゼン 日産宝友会、三菱鉛筆渇。浜事業所、渇。浜銀行 |
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